В чем экономия: Неналоговая выгода;
На чем основана идея: Статья 199 УК РФ.
Риск
оказаться под следствием может заставить руководителя компании
действовать чересчур осторожно, в ущерб ее интересам. Но тут малым
и средним предприятиям может помочь периодическая ротация руководящих
кадров.
Руководители,
действуя в интересах компании, подчас принимают непростые решения
по оптимизации налогообложения. А спустя несколько лет оказывается, что
признаваемые ранее судами законными действия теперь трактуются как
нарушения налогового законодательства, хотя последнее и не менялось.
Если сумма обнаруженной по итогам проверки недоимки превышает лимит,
установленный УК РФ, инспекторы передают материалы в следственные
органы. Но для привлечения к уголовной ответственности нужно доказать,
что один и тот же руководитель за три года укрыл более 10 процентов
налогов компании, недоплатив свыше 2 млн рублей, либо что он уклонился
от налогов более чем на 6 млн рублей (ст. 199 УК РФ).
Но если компания, к примеру, скрыла половину налогов, недоплатив
1,5 млн рублей при одном директоре и еще 1,5 млн рублей при другом,
то уголовного дела не будет.
Идеей поделился Сергей Рюмин,
управляющий партнер ООО КАФ «Инвестаудиттраст»
чиновник
Елена Ордынская, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса:
«Налоговые
органы настороженно относятся к частой смене руководителей. В данном
случае это выглядит как часть схемы уклонения от налогообложения. Хотя
для „заменяемых“ директоров такие действия в какой-то мере действительно позволят обезопасить себя от уголовного преследования».
эксперт
Денис Савин, старший юрист BGP Litigation:
«Данный способ защиты сработает только на определенном лимите неуплаченных налогов (прил. 1
к ст. 199 УК РФ). Главное, не ошибиться с суммой неуплаченных налогов,
ведь возможны и непринятые расходы, и отказы в вычетах. К тому же первый
и второй руководитель не должны быть аффилированными лицами».
практик
Оксана Костылева, главный бухгалтер ООО «Химтек-Инжиниринг»:
«Риск
все равно есть. Поэтому руководителю стоит подстраховать себя и иными
способами. Например, принимая решение, издать распоряжение со ссылкой
на действующие судебные акты, которые обосновывают выбранную схему
работы. Это подтвердит неоднозначность толкования применяемых норм».