в чем экономия Страховые взносы
на чем основана идея Письмо Минфина России от 04.07.14 № 03-04-06/32423, постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.12 № 11709/11
Чиновники Минфина считают, что средний заработок,
выплачиваемый работнику за период отпуска в соответствии со статьей 114
ТК РФ, не относится к доходам от осуществления трудовой деятельности
(письмо от 04.07.14 № 03-04-06/32423). Несмотря на то что разъяснение
касается НДФЛ, данная формулировка фактически выводит отпускные из-под
обложения страховыми взносами. Напомним, что страховыми взносами
облагаются все выплаты работнику, связанные с трудовыми отношениями (ч. 1
ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). И если Минфин России
считает, что отпускные «не относятся к доходам от осуществления трудовой
деятельности», то и страховыми взносами эти суммы облагаться не могут.
Впрочем, следовать такому выгодному разъяснению чиновников крайне
рискованно, так как Президиум ВАС РФ считает совершенно иначе
(постановление от 07.02.12 № 11709/11). По его мнению, исходя из
прочтения норм трудового законодательства, в том числе части 9 статьи
136 ТК РФ, оплата отпуска относится к заработной плате работника.
Идеей поделилась Клавдия Михайлова,
внутренний аудитор
чиновник
Ольга Борзунова, государственный советник РФ 3-го класса:
«Не очень надежная схема. Объект обложения страховыми взносами
определен не как оплата труда, а как выплаты в рамках трудовых
отношений. Такой выплатой признается даже компенсация за
неиспользованный отпуск (ст. 7, подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального
закона от 24.07.29 № 212-ФЗ)».
эксперт
Александр Анищенко, аудитор ООО «Аудиторская фирма “АТОЛЛ-АФ”»:
«Письмо, на котором основана идея, это попытка взыскать
дополнительные средства в бюджет с доходов иностранца. Наверняка
чиновники сошлются на нестандартность ситуации. Минфин и мысли не
допускает, что отпускные не относятся к оплате труда (письмо от 09.01.14
№ 03-03-06/1/42)».
1 практик
Любовь Полынская, главный бухгалтер ООО «Проксима Плюс»:
«Идея слишком радикальна. За годы практики уже укоренилось, что
отпускные – это заработная плата, с которой непременно платятся все
страховые взносы, исключений из правил нет. Поэтому предложенная идея в
случае ее внедрения спровоцирует споры, которые закончатся
доначислениями».