Минтруд России подготовил и направил на независимую антикоррупционную экспертизу соответствующий законопроект. Им предусмотрено установление минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года в сумме 12 130 руб. в месяц (на 850 руб. больше, чем в 2019 году). Этот показатель идентичен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал текущего года.
Напомним, начиная с 1 января 2019 года Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ введен механизм ежегодного установления МРОТ в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года. Так, в текущем году МРОТ составляет 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; далее – Закон о МРОТ).
Следует помнить, что величина МРОТ является одной из главных государственных гарантий по оплате труда работников (ст. 130 Трудового кодекса). ТК РФ прямо установлено, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего за определенный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение его для других целей не допускается (ст. 3 Закона о МРОТ)».